Découvrez les 5 dimensions de la Facilitation avec Olivier Réaud, Jacques Fuchs, Eric Legrand et Natacha Tuleu

Lancé il y a un an (mai 2025), le LIVRE BLANC est un succès d’adoption avec plus de 1.500 téléchargements. Pour autant, sa tâche de clarification de notre métier dans ses fondamentaux, son impact et sa diversité n’est pas terminée. Ce nouvel OPUS se consacre aux 5 dimensions de la facilitation !

Objectif des « dimensions » : donner de la lisibilité aux différentes ambitions de la facilitation
 

Retour sur un bon départ !

Eric Legrand qui a assuré la conception graphique et l’édition du Livre Blanc a été le premier surpris de l’usage du Livre Blanc. Au lendemain de sa sortie en mai 2025, il se rend à un rassemblement de facilitateurs dans le sud-ouest et se fait aborder par une personne qu’il ne connaissait pas. Celle-ci lui montre tout-de-go, un truc incroyable : « L’IAF vient de sortir un Livre Blanc de la Facilitation, c’est génial ! ». Et de lui sortir, ledit document imprimé et dûment relié.

C’est dire qu’il y avait une attente ! Un engouement comme le confirme les plus de 1.500 téléchargements et les sollicitations reçues depuis de plusieurs autres pays et même d’une importante fédération syndicale du Canada qui nous a commandé un Webinaire Conférence pour ses adhérents !

Pour cette 3^e édition, nous pourrions dire que le Livre Blanc dans sa conception initiale arrive à une première phase de maturité : les définitions générales sont posées et reconnues, les 4 premières dimensions de la facilitation sont posées, l’archipel de la facilitation et ses innombrables ilots (pratiques, courants, approches) commence à s’organiser (nous ne sommes à peu près qu’au quart du potentiel publié, une bonne dizaine d’ilots sont en finalisation d’édition).

Les 5 dimensions de la Facilitation : pourquoi c’est important ?

Les courants, les approches, les pratiques de la facilitation structurent nos approches, nos convictions : c’est souvent autant une philosophie, qu’une expertise, une culture. Nous pouvons en parler des heures. Nos destinataires ne lisent pas forcément toutes les subtilités de cette géographie complexe.

Pour nos destinataires, ce qui est structurant est de savoir si la portée de notre pratique :

• se conçoit pour un évènement ponctuel (un séminaire, un atelier) – ce que nous appelons la Facilitation d’Action ;
• s’incarne sur un sujet, un projet, sur plusieurs mois ou plus – ce que nous appelons la Facilitation d’Action ;
• concerne la transformation d’une organisation – ce que nous appelons la Facilitation de Transformation ;
• relève de l’accompagnement de territoire (avec une grande variété de possible ici encore) – ce que nous appelons la Facilitation de Territoire ;

Les dimensions sont très grande maille mais permettent de situer des champs d’intervention qui peuvent être très différents d’un facilitateur à l’autre, quel que soit son approche, son courant, sa pratique.

Quelle est donc la 5e dimension de la Facilitation ?

Il restait une dimension qui ne rentrait pas bien dans ces dimensions : la facilitation d’innovation. C’est chose faite !

Et nous vous la présenterons dans une nouvelle édition augmentée avec d’autres surprises, ce mercredi 8 juillet, dernier OFF avant les vacances, l’occasion de célébrer la fin d’une saison et de faire quelques annonces pour la rentrée 2026.

OFF | mercredi 8 juillet 2026 • 18H00 – 19H15
LANCEMENT DU LIVRE BLANC DE LA FACILITATION 3^e EDITION
Découvrez les 5 dimensions de la Facilitation !

Ce que vous allez vivre :

1. Retour sur le Livre Blanc et les dimensions de la Facilitation
2. La 5^e Dimension Facilitation d’Innovation
3. Témoignages : Les Usages du Livre Blanc pour mieux valoriser la Facilitation auprès de nos destinataires
4. Échanges sur les usages concrets et le Futur du Livre Blanc

Avec quoi vous repartirez : 

• Un Livre Blanc 3^e édition à télécharger !
• Des pratiques / des Usages clés pour valoriser

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