En 2023, Jacques Fuchs intervenait au sein d’une PME dans une démarche de transformation par les doubles niveaux.

Démarche dont il est l’inventeur (inspiré par les travaux de Robert Dilts) et dont vous pouvez retrouver l’explication très très claire dans l’article qu’il a publié sur notre site ici.

L’intervention avait pour objectif synthétique de faire travailler ensemble quatre équipes (plombiers, électriciens, climaticiens, chefs de projet) en une équipe autonome et soudée.

Elle s’est déroulée sur deux jours :

▶︎ Jour 1 (mai 2023) : il s’est concentré sur la constitution du Collectif/Système. Un premier plan d’action a été co-construit (Constellation organisationnelle).

▶︎ Jour 2 (juin 2023) : le modèle des doubles niveaux de transformation à été mis en œuvre. Résultat : non pas une mais trois feuilles de route pour réaliser les ambitions d’équipe qui ont surgi lors de la session.

Un suivi par coaching a été effectué auprès des trois leaders du Collectif (2023 et 2024).

Voilà ça c’est pour la petite histoire.

Si vous voulez en savoir plus, eh bien Jacques l’a fait pour nous ! : il a invité Emmanuel Cheron, directeur adjoint et coach/facilitateur interne, pour nous raconter en en détail les enjeux et le déroulé de ces deux journées…

Un InterLab d’exception pour nous faire vivre de l’intérieur une démarche d’accompagnement de transformation qui s’appuie sur son modèle des doubles niveaux de transformation…