Collaborateurs, managers, dirigeants, ils sont de plus en plus nombreux à en témoigner ; et nous l’avions partagé au cours du OFF du 17 janvier dernier. La transformation des organisations par les démarches dites classiques, qui imposent le changement, apparait chaque jour plus invivable, démobilisatrice (pour ne pas dire délétère) pour tous ses acteurs. Et pour l’organisation elle-même.

Et ce n’est pas la nécessité de se transformer qu’il faut interroger (comme souvent c’est devenu le cas) mais bien la nature de cette transformation, son mode opératoire. Car il existe d’autres voies comme la facilitation de transformation, qui, en rendant le collectif acteur de cette transformation, la fait devenir évolution pérenne, énergisante, régénérante. Et continue.

Pourquoi ? Parce que les acteurs de l’organisation deviennent collectivement intelligents avec ce qui se joue, et ainsi coauteurs de leur propre destin, de la forme et du fonctionnement de leur organisation. 

Comment ? En développant l’énergie du collectif au point de le faire accéder aux évolutions des déterminants de son propre système.

Et c’est précisément sur ce comment que nous vous proposons de progresser ensemble au cours de cet InterLab. Car notre objectif est d’une part de présenter nos approches en tant que témoins, mais aussi de vous permettre à vous, praticiens de démarche de transformation, de partager sur une quinzaine de minutes le récit d’une de vos transformations d’organisation.

Ainsi, le propos de cet InterLab est avant tout d’engager un partage, et non pas poser une pratique qui aurait une valeur universelle. Parce que la facilitation, et la facilitation de transformation, c’est un peu comme le cinéma. Il n’y a pas de recette magique, ou universelle, pour faire un film qui embarque le spectateur. Un film prend sa force tant au travers du sujet qu’il porte que de l’approche et de la vision de son réalisateur. Comme une transformation prend vie entre une organisation et son (et ses) facilitateur.s. Et c’est cela que nous vous invitons à venir partager le 22 mars.

Et puis aussi nous sommes sûrs d’une chose, c’est que nous grandirons ensemble par le partage, et qu’à travers nous, nous grandirons la facilitation. En l’occurrence ici la facilitation de transformation. Vous l’aurez compris, cet Interlab se souhaite (et se veut) exceptionnel de par la qualité de son partage et la richesse de ses échanges.

Participer à #FranceFacilitationbyIAF c’est grandir ensemble en impact !

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Si vous souhaitez témoigner, vous pouvez prendre contact avec France Facilitation ici : contact@francefacilitation.org