Le design ! Initialement centré sur l’objet, le design s’est progressivement attaché à repenser des systèmes de plus en plus complexes : expériences, produits, services avant d’investir, il y a une quinzaine d’années, les organisations avec le Design d’Entreprise. Et, depuis ces toutes dernières années, sa montée en puissance tend à s’accélérer en s’hybridant avec la facilitation.

Ceux qui pratiquent Design d’Entreprise et Facilitation peuvent témoigner que c’est un très bon cocktail : le puissant référentiel systémique du design d’entreprise mobilisé par la puissance collective de la facilitation. Le collectif réinvente avec clarté et détermination son organisation, coconstruit avec maîtrise et engagement son évolution. Une double approche qui engendre trois bénéfices :

1. une organisation plus efficiente : tous les acteurs sont alignés, font système, délivrent plus de valeur et d’impact ;
2. un collectif est intelligent avec sa propre organisation : le système fonctionne mieux, et délivre une expérience plus fluide et plus énergisante ;
3. une entreprise qui évolue mieux : le système a su être pensé pour une situation donnée, le collectif se sent plus à même de faire évoluer l’entreprise en fonction des situations nouvelles ;

C’est que Jean-Sébastien Daigle et Éric Letarte de &Friends, un studio de Design d’Entreprise basé à Québec et Montréal, font vivre depuis quelques années à leurs clients. Jean-Sébastien et Éric, designers et facilitateurs, pratiquent une version très aboutie du Design d’Organisation connue sous le nom d’EDGY.

EDGY, c’est un framework épuré et simplifié du design organisation permettant autant de faciliter des démarches que de mener à bien des projets complexes. Un framework que nous avions présenté en avant première lors de la FacWeek 2025.

Jean-Sébastien Daigle et Éric Letarte seront les invités d’Olivier Réaud mercredi 28 janvier pour un OFF exceptionnel, pour appréhender en quoi design d’entreprise et facilitation offre de réelles possibilités nouvelles aux facilitateurs, aux dirigeants, aux managers.

OFF du mercredi 28 janvier 18H00 – 19H15
Le Design d’Entreprise à la puissance de la facilitation : pour être plus concret dans vos projets d’évolution

🎯 Au programme de ce OFF :

• Appréhender le design d’entreprise EDGY
• Design d’entreprise EDGY et Facilitation
• Partage d’une étude de cas
• Discussion ouverte
• Recommandations et partage d’outils

🎯 Objectifs du OFF :

• Appréhender une approche innovante et structurée pour renforcer vos capacités d’accompagnement
• Découvrir une approche intégrée qui traite de l’identité, des processus et de l’expérience engendrée par l’organisation,
• Comprendre une démarche qui enrichit l’accompagnement des évolutions et outille durablement les organisations pour leur permettre d’évoluer de manière fluide

🎯 Inscription

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